Travail – Egalité professionnelle
- Loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d’adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations achève la transposition complète des textes européens en matière d’égalité de traitement (les directives 2006/54, 2004/113, 2002/73, 2000/78 et 2000/43). Elle définit les notions de discrimination directe et indirecte, assimile les faits de harcèlement moral et sexuel aux discriminations et renforce la protection des victimes.
- Loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
- Loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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Historique du droit des femmes
Les droits des femmes n'ont réellement commencé à évoluer en France qu'il y a quelques décennies
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